Depuis 1991, la MIREC s’attache sur le territoire du Grand Charleroi à combattre l’exclusion par l’emploi en conciliant deux actions centrales : 

​

•    un jobcoaching ciblé et personnalisé pour les chercheurs d’emploi ;
•    un service d’appui au recrutement à destination des entreprises.

Tous nos services sont GRATUITS !

7 engagements pour soutenir vos entreprises :

​

Mieux vous connaître et analyser votre demande

• Votre culture d’entreprise, vos valeurs, vos projets

• Le(s) poste(s) à pourvoir, le(s) profil(s) recherché(s)

 

Diffuser votre offre d'emploi avec réactivité

• Via plusieurs canaux : interne, réseau partenarial, FOREM

• Vous informer constamment de l’évolution

​

Prendre en charge ou soutenir votre recrutement 

• Tri et sélection des CV 

• Organisation de séances d'informations

• Entretien(s) individuel(s) visant à l’évaluation des compétences, la confirmation du projet professionnel et la cohérence de la candidature

 

Proposer des séquences d'ajustement ou de formation 

• Cibler et renforcer le jobcoaching (individuel ou collectif)

• Sensibiliser aux réalités du monde du travail, au savoir-être, à l’hygiène, à l’assertivité, etc.

• Mettre en place un stage visant à découvrir le métier, évaluer les compétences ou former le futur travailleur.

 

Dispenser des informations de 1ère ligne 

• Réforme(s) des aides à l’embauche, types de contrats de travail, réalités sectorielles, réseau partenarial et formatif

 

Assurer un suivi dans l'emploi

• Pendant une durée de 6 mois, à dater de l'engagement, nous assumerons un suivi régulier avec vous et le nouveau travailleur

• Nous resterons disponibles pour jouer le rôle de médiateur si vous le souhaitez

• Nous nous impliquerons avec détermination pour pérenniser l’emploi

 

Se positionner en véritable partenaire 

• Notre but, c’est de construire ensemble vos projets, vous soutenir au quotidien pour vos recrutements, vous informer pour chaque étape d’évolution de votre entreprise